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Marque Employeurs Territoriale

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La Marque Employeurs Territoriale

La Communauté de Communes de l’île d’Oléron s’engage dans une démarche de Marque Employeurs Territoriale afin de valoriser les métiers et filières. Cette démarche vise à attirer et fidéliser les talents, à favoriser le développement économique et à renforcer les liens entre les établissements employeurs.

Renforcer l’attractivité collective : le cercle vertueux

 

 

C’est une démarche commune aux entreprises et au territoire qui vise à améliorer et promouvoir les « bonnes pratiques » en matière de gestion des ressources humaines. L’objectif est de créer un cycle de renforcement mutuel où chaque action positive en entraîne une autre.

 

À qui s’adresse cette démarche ?

Elle s’adresse à l’ensemble des employeurs sur le territoire de l’île d’Oléron et du Bassin de Marennes. Qu’il relève du secteur privé ou public, cette démarche inclut tout établissement ayant au moins un salarié et qui rencontre les mêmes problématiques (attractivité, recrutement, etc.) ou est à la recherche d’outils en matière de gestion des Ressources Humaines.

 

Vous souhaitez plus d’informations ?

Vous êtes employeur sur le territoire de l’île d’Oléron et du Bassin de Marennes ? Vous rencontrez des difficultés dans votre recrutement ou la fidélisation de vos salariés ?
Vous êtes à la recherche d’un réseau d’échanges autour des pratiques RH ou êtes tout simplement motivé par cette dynamique collective en faveur du territoire ?

Alors venez échanger avec nous !

  • apprentieME@cdc-oleron.fr ou à l’accueil de la Communauté de Communes au 05 46 47 24 68

 

  • Présentation de la démarche

    1. Valoriser le cadre de vie

    En mettant en avant les richesses et la qualité de vie à l’année qu’offre notre territoire, nous souhaitons attirer les talents à la recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

     

    2. Soutenir les employeurs de notre territoire

    Nous encourageons le développement des entreprises en mettant en avant les opportunités professionnelles et en favorisant les partenariats entre les acteurs économiques du territoire.

     

    3. Dynamiser l’emploi

    En proposant des actions de formation et en mutualisant les pratiques et outils de recrutement, nous contribuons à dynamiser le marché de l’emploi sur notre territoire en partenariat avec le Service Public de l’Emploi.

  • Les dates à venir

    28 mai 2024

    Atelier de travail

    • Mobilité – Intervention sur le covoiturage
    • Immersion Professionnelle – Présentation du dispositif PMSMP par France Travail
    • Offre de services ERIP – conseils et informations sur l’emploi et l’orientation des actifs
    • Règlementation – L’emploi des mineurs

     

    30 septembre 2024

    Journée évènement Marque Employeurs Territoriale

    • Atelier de travail autour du persona avec l’intervention de l’ARACT
    • Conférence de Philippe PIERRE, ancien DRH de l’Oréal et Total, qui interviendra sur le management intergénérationnel

     

  • Les signataires de la charte d'engagement

  • Les partenaires

    Avec le soutien de

     

RÉCUPÉRATION DES DONNÉES EN COURS...

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