AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Crèches communautaires de l’Ile d’Oléron

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence en matière de politique enfance-jeunesse pour l’ensemble du territoire et gère, à ce titre, deux crèches.

Poste de renfort à pourvoir au 15 mai 2024 à temps complet 35 heures/semaine sur une durée d’un an pouvant être pérennisé.

> MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au service enfance jeunesse, sous la responsabilité des directrices et adjointes de direction des deux crèches, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en tant qu’auxiliaire de puériculture vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet de service et de la structure, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants dans une démarche éducative
- Accueillir, accompagner et informer les familles
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
- Prendre en compte les singularités (culturelles…) de chaque enfant
- Participer activement à la vie des structures dans le respect des projets pédagogiques
- Adopter des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Participer aux tâches techniques selon les besoins (nettoyage et désinfection du matériel, gestion du linge…)
- Mettre en œuvre les projets d’activité des enfants

> PROFIL

Vous êtes à minima titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
- Compétences
Vous faîtes preuve d’une bonne connaissance :
- Du développement physique, psycho-affectif et psychomoteur du jeune enfant
- Des techniques éducatives et d’éveil
- Des indicateurs d’alerte relatifs à la santé et/ou au comportement du jeune enfant
- Des protocoles d’entretien et de désinfection (application des règles d’hygiène et de sécurité)
- De la prise en charge de l’enfant dans un cadre individuel ou en groupe
- Des notions d’écoute active, d’éducation positive, de démarche participative

- Savoirs-être
Patience, empathie, maîtrise de soi et qualités relationnelles : sens de l’écoute et de la communication
Créativité, autonomie et prise d’initiatives tout en rendant compte
Dynamisme, disponibilité, capacité d’adaptation, rigueur et organisation
Application absolue de l’obligation de discrétion, du respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Sens du service public

> CONDITIONS D’EXERICE

• Cadre d’emploi : Filière médico-sociale, catégorie B
- Contrat à durée déterminée de droit public de 12 mois – possibilité de renouvellement
- Temps complet avec horaires par roulement - Réunions pédagogiques en soirée (2 par mois)
- Lieux de travail : Crèches de Dolus-d’Oléron et/ou Saint-Georges d’Oléron
- Congés à prendre sur périodes de fermeture des crèches

• Rémunération et avantages périphériques
Rémunération selon la grille indiciaire de la filière médico-sociale et de l’expérience professionnelle
Avantages sociaux : Titres restaurant, mutuelle de groupe, prévoyance garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable.

Contacts au 05 46 47 24 68 pour des renseignements administratifs :
service ressources humaines – service-rh@cdc-oleron.fr
responsable service enfance-jeunesse resp.enfance@cdc-oleron.fr

Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation manuscrite et une copie du diplôme à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes avec la référence « AUX PUER »
- par voie postale : 59 routes des allées – 17 310 Saint Pierre d’Oléron avant le 19 avril 2024.
- ou par mail à accueil@cdc-oleron.fr avec les pièces scannées